2017年，在嘉善县纪委、县监委查办的全市首个科级干部留置案件执纪审查组全体党员会议上，嘉善县纪委副书记、县监委副主任李斌宣布临时党支部成立。在执纪审查一线成立临时党支部这一创新做法，也为推进当地监委会工作起到了积极作用。

“党课十分钟”促意识提升

去年八月暑热难熬，但真正难熬的是留置对象已经进来，突破难题的任务摆在了面前。“第一个留置案件，大家都没有经验，怎样才能顺利突破……”这无时无刻敲打在每个办案人员心头，不免让大家有点沮丧。“建立临时党支部，每天碰头会中加入一个环节，实行‘党课十分钟’，让使命唤醒斗志”，临时党支部书记李斌面对工作现状，在脑中迅速建立起一个方案。

“今天的碰头会有点特殊，我们先进行党课学习，由我领学党章中党的纪律和党的纪律检查机关……”面对不一样的碰头会，大家比较惊讶，但精神也为之一振，李斌的建议让大家思路开阔不少。“我觉得，应该从他这几年的行政执法处罚上下功夫，从执法案卷中寻找突破口。”之后的碰头会，就像“头脑风暴”，大家的金点子、好方法不断涌现。

思想是行动的先导，要想工作出色，必须要用有效方法让大家心往一处想，劲往一处使。“党课十分钟”，内容不多，更多的是一种仪式感，让党员明确使命，激发斗志，不断增强责任感和紧迫感，真正做到急起来、忙起来、转起来，把自己的工作和大局统一起来、融合起来。

无缝交流促工作融合

“原先反贪局对这类案件，讯问针对性强，方式上也是疾风骤雨式，以期短时间在口供上取得突破。”转隶人员陶鑫说。“我们执纪审查则要对照执纪规则，在工作节奏、针对性、询问方式等方面，都与反贪局的工作方式有不少差异。”在纪委工作多年的干部王徐哲讲到了工作的反差。

在案件执纪审查初期，由于转隶干部和原先纪委工作的同志在很多询问配合的节点上衔接不顺畅，讯问效果不尽如人意。好在大家在每天的临时党支部会议上，对这种情况进行充分交流，一起商量对策、拟订方案、模拟询问，同时也交流各自的谈话技巧和侧重点，进一步加深了了解，合作越来越默契，最终突破了被调查对象的心理防线，取得了有效口供。

临时党支部不光是加强党性学习，还将学习融合进业务工作中，让大家无缝对接，消除隔膜，求同存异。最终，全市第一个科级干部留置案件在2017年8月底完成调查，顺利移送嘉善县检察院提起公诉，9月底嘉善法院开庭，11月17日作出判决，执纪审查真正达到了“1+1>2”的效果。

对不妥做法及时提醒

“你把个人情况发布在网上，可能造成我们单位成为网上热搜对象，这个做法不妥！”在执纪审查后期，有个小青年在网上发布个人信息，党支部书记听说后，马上找他谈心谈话，问清原因。

原来小青年年纪不小了，因为身处执纪办案一线，远在家乡的父母对其个人问题很着急，三天两头催逼。时间一长，使他产生烦躁情绪，情急之下，就在网上发布个人信息以应对父母催促。党支部了解情况后，发动大家一起帮助他找到工作生活的平衡点，妥善解决了问题，也确保了对一线执纪审查人员监督管理到位。

在执纪审查一线成立临时党支部，既是严格落实“党要管党、从严治党”要求，也是嘉善县纪委、县监委强化自我监督的迫切需要。嘉善县纪委、县监委相关负责人表示，执纪审查一般实行团队作战，参与的党员干部较多，思想和行动往往要求步调一致。加上一些重大违纪违法问题案情较为复杂，执纪审查时间较长，这些党员较长时间无法正常参加单位的组织生活，而自身又面临较大廉政风险，更是需要加强日常教育监管。